来源：天津养生网 发布时间：2018-04-13
楚天都市报9月3日消息，3日，武汉商贸职业学院的校领导和老师集体到该校2017级新生寝室打扫卫生。
据了解，该校2017级学生近4000人，寝室近1000间。该校在进行开学前检查时，发现寝室需要进一步清洁。随后学校发出倡议，该校党委书记、校长等率先到学生寝室打扫卫生，其他老师也积极响应。
粉刷墙面留下的白点点、床角窗的积灰、高低床床板上的灰尘，都是老师们重点清理的对象。据该校相关负责人介绍，学校下一步将对学生寝室采用“房东制”。每个领导或老师都应该是其打扫房间的“房东”，并贴上照片，留下联系方式。在平时注意和学生形成互动，在卫生等方面，躬亲垂范，让学生学习。等学生毕业时，学生再把干净的房间，“还给”相应领导或老师，并形成一种传统。
以下为网友评论：
网友“绝命药师”：作秀，我就见过校长两次，迎新和军训阅兵！
1、很早以前坐飞机，前面一老哥随身就带了一个小挎包，安检查出一瓶酒，没法带进去，惋惜的不得了，连说当地好友送的，存了四五十年了，我说：大哥，要不咱俩去肯德基喝完了再回来，我买俩鸡腿?半个小时后又回来安检，安检员看到我俩都乐了。
2、有一次考历史，有一道题是:“古代对待外邦采取政策有哪些?”，很多同学都华丽而统一地写出:和亲。我想了半天都没想出来，只能无奈的写道:“先打，打不过再送个公主去。”老师不仅给了分，还写了评语:“通俗易懂!”
3、长大后才渐渐明白，朋友之间，其实从来没有谁“突然”疏远谁。骆驼是一根根稻草渐渐压死，友情也是一天天一点点透支，你觉得“突然”，那只是你没有注意到我的忍耐罢了。关系好所以让着你，舍不得所以依着你。可若你觉得这是理所应当，到头来还说“你以前事事听我的，怎么突然翻脸了?”朋友，那不是突然，那是必然。
4、今天打扫卫生，天也好，准备把秋天的皮鞋拿出来打点油，结果在俺家老公的鞋盒内看到一个纸袋，里面装了3000块钱，太气人了藏私房钱，拆开后，还有个纸条，上面写着:老婆，给你的惊喜 ！
5、女王节那天，在淘宝疯狂购物，就准备买套化妆品，发了链接联系客服：为什么 这个这个贵？”客服：“亲，这个牌子是韩国的哦！”我纳闷道：“现在不是抵制韩货吗？”客服：“亲，你误会了哦，里面的产品还是国货呢！如果喜欢尽早拍下，现在还可以发货的哦！”看完我把手机啪一下拍成两截，NNGX居然骗老娘，我让你的生意永远都做不成！
丧失时机，我想是非常的最最不值得的。感觉不好的，立刻丢弃，否则应该立马去争取。
——故河合良
面试案例
有两名刚毕业的女大学生去深圳某公司应聘，公司人事部许经理认为现在的本科生心高气傲，不会干长久，就告诉她们进公司必须从小工做起，今天上班就去擦地板吧。这两个女孩在自己家从小就没干过家务活儿，但为了表示自己的决心，她们从保洁组借了扫帚、拖把、抹布，干了整整一天，把整个办公楼打扫得干干净净。
第二天，公司总经理回来了，一听是两位女大学生干的，当即决定录用，并重用她们。商界有很多传奇人物都是从做小工开始的，最著名的有松下幸之助，还有李嘉诚。年轻时，他们都任劳任怨，不断战胜自我，“不以事小而不为”。故事中的女大学生虽然不一定能像李嘉诚一样成为传奇，但他们的品质是相似的——敢于战胜自我，敢于做他人所不能做的。
【智慧点拨】现在的确有很多用人单位会利用这种方法测试你、考验你。如果这个单位是值得你努力的，那么，你就必须勇敢地战胜自我，拿出敢于跪在地上擦地板的勇气来，这也是一次成功的机会。相信自己！告诉自己你可以的！
在面试中，有时面试官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。给面试官一个选择你的理由创新者需要的不仅是公司的奖金，而且是他们的想法带来的奖金。
——加里·哈梅尔
面试案例
一家知名广告公司招聘策划人员，关振兴也加入到应聘的队伍。笔试达到分数线并且面试也顺利通过，关振兴和另外两位求职者得到复试的机会。复试的面试官是公司的艺术总监迈克逊。迈克逊在自己办公室接待了这3位求职者，但是他并没像其他面试官一样，出一些奇怪的测试题，也没有立即考核他们的能力。
而是大手一挥，让关振兴他们跟着他一起上10楼的董事长办公室。迈克逊的办公室在6楼，关振兴和两位求职者只得跟着爬楼梯。楼梯很窄，迈克逊在前面慢悠悠地走，3位求职者跟在后面。没人敢主动超越迈克逊。走着走着，大家的心情变得有些急躁，但是都在刻意地压抑着。
从6楼爬到8楼，两层楼的距离竟然花了平时3倍的时间。迈克逊依然一声不响地走在前面，全然不顾身后求职者的心情。快到9楼时，性急的关振兴终于按捺不住了，一个箭步超过迈克逊。很快，关振兴就捷足先登，爬到了10楼。不过令关振兴惊讶的是，整个10楼是用来做仓库的，根本没有什么就在关振兴感到茫然不解时，其他3人也已经到了10楼。
关振兴看到另外两位求职者在不住地摇头，对于关振兴的沉不住气表示惋惜。不过，迈克逊宣布的录用结果却大大出乎他们的意料——只有关振兴最后被留了下来，迈克逊的理由是：干广告这一行，需要超越和创新，如果墨守成规，没有进取心，就不是公司最需要的人才。可以确切地说，如果关振兴没有这最后一步的捷足先登，他也会和其他两位面试者一样，敲不开这家广告公司的大门。
【智慧点拨】
面试之前首先应该分析应聘职位的特点，干广告这一行，正如故事中的迈克逊所说，需要超越和创新。所以，作为一个求职者，无论在哪一个环节都要让面试官看到你的创新精神，这样才能拥有一次面试就成功的机会。创新，也可以体现在形象细节上。比如，应聘广告公司、时尚杂志等单位，则可以适当地在服装上加些流行元素，要展现出自己对时尚信息的捉取能力。
